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Treue- und Geheimhaltungspflicht

Aus der allgemeinen Sorgfalts- und Treuepflicht des Verwaltungsrats werden weitere Pflichten abgeleitet. Diese bestehen oft in eingeschränktem Ausmass über die Beendigung des Mandats hinaus. Eine ergänzende unternehmensspezifische Regelung kann sinnvoll sein. > den ganzen sivg-Beitrag in... MEHR


Aktienrechtsrevision

Der Bundesrat hat dem Parlament Ende November 2016 Botschaft und Entwurf zum neuen Aktienrecht vorgelegt. Darin werden im Wesentlichen die Bestimmungen der Verordnung gegen übermässige Vergütungen (VegüV) auf Gesetzesstufe verankert und zum Teil verschärft, die Aktionärsrechte gestärkt und die  Gründungs- und Kapitalisierungsvorschriften... MEHR


Klare Vorgaben

CORPORATE GOVERNANCE Die Eignerstrategie bildet Ziele und Interessen der Eigentümer ab und gibt dem Verwaltungsrat eine klare Richtung vor. Insbesondere bei Familienunternehmen und Unternehmen in Besitz der öffentlichen Hand stellt sie ein wichtiges Element der Corporate Governance dar. > den ganzen sivg-Beitrag in... MEHR


Best Board Practice®-Label für Verwaltungs- und Stiftungsräte

Bereits seit dem Jahr 2003 bietet die Schweizerische Vereinigung für Qualitäts- und Management-Systeme (SQS), in Partnerschaft mit der Verwaltungsrat Management AG, das Best Board Practice®-Label an. Dabei erhalten Verwaltungsräte und andere strategische Führungsorgane die Möglichkeit, sich bestätigen zu lassen, dass ihre Arbeit, Zusammensetzung... MEHR


Wie werden Verwaltungsräte zertifiziert?

Es gibt keinen generell anwendbaren Katalog mit notwendigen Kompetenzen für Verwaltungsräte. Je nach Land unterscheiden sich auch die Rechtsformen der Unternehmen (AG, Kommandit-AG, Genossenschaft, Stiftung, Verein). Die Anforderungen an die Kompetenzen steigen vom KMU bis zum börsenkotierten internationalen Konzern an. Es gibt auch keinen... MEHR


Bewährte Erfolgsfaktoren statt «One-size-fits-all»-Modell

Vorneweg eine erste Ent-Täuschung: Ein allgemein gültiges Rezept für eine Best Practice im  Verwaltungsrat gibt es nicht. „One-size-fits-all“ ist ein Mythos. Im Gegenteil, es wird zur Vorsicht gemahnt, wenn vermeintliche Gurus und Experten uns dogmatisch solche Konzepte weismachen wollen. Es gilt als zwingende Grundlage und nicht... MEHR


VR und Agilität im Jahr 2017

Das Jahresprogramm 2017 steht unter dem Motto «VR und Agilität». Wir sind laufend daran, das Programm mit spannenden Veranstaltungen rund um das Thema zu füllen und freuen uns, die ersten Anlässe demnächst online zu stellen. Sobald das Jahresprogramm komplett ist, erscheint auch die Druckversion. Für sivg-Mitglieder ist die Teilnahme... MEHR


Newsletter point Nr. 27

In den nächsten Tagen erhalten Sie den neuen point Nr. 27 mit diesen interessanten Themen: Verzicht als Erfolgsfaktor Bewährte Erfolgsfaktoren statt «One-size-fits-all»-Modell ... MEHR